帖子：曼联正在利用 AI 和 F1 专家来改进他们的球

据《每日邮报》最新报道，去年，英力士通过利用人工智能和FI专家操纵数据，将球探和招聘部门提升到了一个新的水平。一年前，当曼联引进体育总监丹·阿什沃思时，人们对拉特克利夫的改革提出了严重的质疑。清理旧机构是一回事，但让一位上任仅 159 天的高级管理人员坐视不理，就等于承认英力士的错误。阿什沃斯本应成为曼联重塑足球运作的核心人物，特别是在球员招募的关键领域，然而，在冬季转会窗口开始前几周曼联输给诺丁汉森林后，他并没有被带到老特拉福德。拉特克利夫提到招募是他在考虑内部情况时最关心的问题之一，他说他继承的一些球员不够好或工资过高，并引用了卡塞米罗、霍伊伦、安东尼、奥纳的例子。纳和桑乔就是例子，他们的转会费会给俱乐部带来负担。拉特克利夫还表示，曼联在数据分析方面“还停留在上个世纪”，俱乐部著名的学术青年“确实衰落了”，他说得有道理。自2013年弗格森退休以来，曼联已花费近20亿英镑引进新球员（其中英力士当时的4.5亿英镑）。这12年里，曼联只拿到了2次足总杯冠军、2次联赛杯冠军和1次欧联杯冠军，不值得其巨额投入。他们的青训学院有被曼城和切尔西超越的危险，他们抓住了布莱顿和伯恩茅斯喜欢用数据来确定转会目标，拉特克利夫的目标是缩小差距。联合学院的招聘工作由德里克·兰利和杰夫·沃森在卡灵顿的一个扫帚柜里负责，主要依靠他们的手写笔记。从那以后的几年里，曼联已经实现了显着的现代化，与足球总监默塔夫和球探总监史蒂夫·布朗一起开发了追踪系统，增加了分析师的数量并扩大了球探网络。然而，拉特克利夫对他的发现并不满意，自2023年宣布少数股权收购以来，招聘部门正在进行彻底改革，俱乐部首任足球总监墨塔夫短暂地被阿什沃思取代。曼联新任首席执行官和他的前曼城同事奥马尔·贝拉达（Omar Berada）表示，威尔科克斯首先被任命为技术总监，然后在六月晋升为更高级的职位。克里斯托弗·维维尔（Christopher Verveer）于二月份被确认为曼联招聘总监，他自去年夏天以来一直担任临时职位，而迈克·桑索尼（Mike Sansoni）则从梅赛德斯一级方程式车队挖来担任数据总监。曼联对本已庞大的球探部门进行了重组，削减了许多职位，其中包括为新兴人才大卫·哈里森担任首席球探，他在球队中发挥了关键作用从马德里竞技签下加南乔的过程中发挥了作用。在威尔科克斯的领导下，这些变化的结果将是更加精简和高效的招募团队和球探网络，将实地收集的信息与数据驱动的分析，特别是人工物理情报相结合。据称，Sansoni 正在将数据运营提升到一个新的水平，目的是更好地协调高级球探部门和新兴人才球探部门之间的关系，凯尔·麦考利 (Kyle Macaulay) 担任高级球探主管，他于 1 月 5 日上任，此前他曾在切尔西与韦弗共事过。新兴人才部门将拥有三位专注于英国、欧洲和美国的地区领导人，负责签下奥比·马丁、伊登·哈文、迭戈·莱昂和上周访问俱乐部的克里斯蒂安·奥罗斯科。拉特克利夫毫不掩饰他签下“下一个基利安·姆巴佩”的雄心，而不是在明星球员上花费数百万美元，美国队特别关注呈现出令人兴奋且未上市的。他们的主要目的仍然是为一线队提供一条道路，但更注重通过学院赚钱——这项政策在夏天得到了回报，通过加南乔获得了 4000 万英镑，从卡雷拉斯和埃恩加的转会股份条款获得了 1360 万英镑。作为卡灵顿升级的一部分，曼联在一线队大楼内为青训球员建造了专用更衣室，为年轻球员和弗雷德里克森和谢伊·莱西等边缘球员提供储物柜和淋浴设施，以便他们可以更衣、吃饭并接受一线队的待遇。卡林顿的改造旨在改善培训区域不同部门之间的流动，顶部的开放式布局意味着阿莫林和他的团队可以与分析和招聘部门更紧密地合作。曼联从在博格巴、亚历克西斯·桑切斯和安赫尔·迪马等大牌球员的转会费和工资上超支的错误中吸取了教训ria，俱乐部试图更快地锁定目标，以保持领先于竞争对手并防止成本飙升。足球谈判总监马特·哈格里夫斯是少数在拉特克利夫被解雇后幸存下来的高管之一，曼联的招聘策略包括英力士内部人士所说的“无混蛋政策”。姆贝莫和库尼亚的夏季签约表明他们更倾向于签下合适年龄的成熟英超球员，而拉门茨的加盟是为了取代不稳定的奥纳纳，他的做法似乎比以前更理智、更谨慎。如果曼联在一月份重新进入转会市场，他们将快速处理他们将在夏天完成的交易，而不是进行任何恐慌性购买，威尔科克斯将引进萨姆·埃利斯作为表现主管，史蒂夫·托皮作为青训主管。周日战胜水晶宫后，威尔科克斯走出塞尔赫斯特公园球场，并在离开时对记者发表讲话，敦促他们“相信这个过程”。阿英：“我们有一个明确的计划，我们知道要做什么，我们知道球队需要在哪些方面进行改进。”为了进入前四并继续挑战欧冠席位，赢得欧冠冠军，赢得英超冠军，我们必须对阵容进行投资，我们必须购买合适的球员，他们不仅有天赋，而且还能够承受压力并带领球队前进。 “这并不总是意味着签下顶尖人才，我们一直在寻求进步。任何在曼联工作的人都必须思考，他们也这么做了，这体现在我们每天都会努力进步的标准中。” 【咪咕独家观看英超联赛】 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有，包括图片和视频）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。